Nieuw succes
Actieve aandeelhouder
Naast kapitaal zorgen wij ook voor strategische expertise en toegang tot een omvangrijk netwerk. Foreman is een actieve aandeelhouder vanaf de zijlijn. Het dagelijks beleid is en blijft het exclusieve terrein van de directie.
Wij zijn een permanent klankbord voor directies en ondernemers voor alle zaken waar leiders ’s nachts wakker van (kunnen) liggen. Van strategische onderwerpen als “buy and build” en internationale expansie, operationele aspecten zoals een ERP-implementatie tot de psychologie rondom het optimaliseren van de teamsamenstelling, invullen van sleutelposities en opvolging van DGA-leiderschap.
Foreman koestert privacy en acteert altijd buiten de schijnwerpers. Het licht schijnt zo altijd op de juiste plek: het bedrijf en mensen die de plannen dagelijks met hart en ziel realiseren.
Actieve aandeelhouder
Naast kapitaal zorgen wij ook voor strategische expertise en toegang tot een omvangrijk netwerk. Foreman is een actieve aandeelhouder vanaf de zijlijn. Het dagelijks beleid is en blijft het exclusieve terrein van de directie.
Wij zijn een permanent klankbord voor directies en ondernemers voor alle zaken waar leiders ’s nachts wakker van (kunnen) liggen. Van strategische onderwerpen als “buy and build” en internationale expansie, operationele aspecten zoals een ERP-implementatie tot de psychologie rondom het optimaliseren van de teamsamenstelling, invullen van sleutelposities en opvolging van DGA-leiderschap.
Foreman koestert privacy en acteert altijd buiten de schijnwerpers. Het licht schijnt zo altijd op de juiste plek: het bedrijf en mensen die de plannen dagelijks met hart en ziel realiseren.
Mens- én marktgericht sparringpartner
Met Foreman aan boord heeft de onderneming én ondernemer een functionele sparringpartner om uiteindelijk betere beslissingen te nemen. Onze meerwaarde voor de ontwikkeling van de bedrijven waarin we investeren valt uiteen in twee hoofdthema’s:
1) slagvaardig ondernemen door toevoegen van capaciteit, kennis en kapitaal
2) professionalisering van processen door expertise en innovatie
Wij weten als geen ander onze deelnemingen verder te professionaliseren onder andere door op HR-gebied verbreding van het management te verzorgen en de financiële organisatie te versterken. Daarnaast hebben we veel ervaring met het faciliteren en begeleiden van DGA-opvolgingstrajecten.
Wij dragen actief bij aan de ontwikkeling van nieuwe product-markt combinaties en adviseren bij groeispurten door het identificeren en implementeren van een (internationale) overnamestrategie en bijbehorende financierings-en bankzaken.
Bedrijven werken professioneler waardoor ze efficiënter, gelukkiger en beter worden: als organisatie, als werkgever en als onderdeel van de samenleving.
